Inhalt + Aufbau
Porträt
Als mittlere Führungskraft im Gesundheits- und Sozialwesen sind Sie täglich mit komplexen Entscheidungen konfrontiert. In diesem SAS lernen Sie, wie Sie Ihre Führungsrolle aktiv ausfüllen, Klarheit in Entscheidungsprozesse bringen und nachhaltige Lösungen gestalten. Sie entwickeln Strategien für Teamführung in Veränderungsprozessen, moderieren Workshops und holen gezielt Feedback ein. Zudem reflektieren Sie Machtstrukturen und deren Einfluss auf Entscheidungen, um bewusst und souverän zu agieren.
Ausbildungsziel
Im SAS
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entwickeln Sie Ihre Führungsrolle gezielt weiter, indem Sie lernen, Ihren eigenen Entscheidungsbedarf zu analysieren und mit bewährten Methoden Klarheit zu gewinnen.
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erkennen Sie, wie Macht in Entscheidungsprozessen wirkt und wie Sie diese bewusst und verantwortungsvoll nutzen.
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reflektieren und klären Sie Entscheidungsanliegen systematisch, um tragfähige und nachvollziehbare Entscheidungen zu ermöglichen.
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schärfen Sie Ihr Gespür für den Unterschied zwischen rationalen und intuitiven Entscheidungen und entdecken Ihre persönlichen Stärken als Führungskraft.
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gestalten Sie Entscheidungs- und Klärungssituationen bewusst, gehen mit Widerständen reflektiert um und stärken Ihre Rolle als Führungskraft.
Aufbau
Das SAS ist ein Pflichtmodul im CAS Führung und Management für Kader im Gesundheitswesen und Wahlmodul im MAS Integrative Führung im Gesundheits- und Sozialwesen.