Inhalt + Aufbau
Portrait
Das CAS Transformation & Changemanagement vermittelt praxisnah die Kompetenzen, mit denen Sie Ihre Veränderungsprozesse und Transformation gezielt gestalten und Wandel wirksam umsetzen.
Sie lernen bewährte Methoden aus Changemanagement, Organisationsentwicklung und Prozessgestaltung kennen. Mitarbeitende binden Sie gezielt ein und gestalten nachhaltige Veränderung gemeinsam.
Ein eigenes Praxisprojekt (PP) bildet den roten Faden des CAS und sorgt für unmittelbaren Transfer in Ihren Berufsalltag. Inspirierende Exkursionen geben Einblicke in gelungene Transformationsprozesse unterschiedlicher Organisationen.
Ausbildungsziele
Im CAS entwickeln und verfeinern Sie folgende Kompetenzen:
- Sie entwickeln und steuern Transformationsstrategien mit klassischen, agilen und prozessorientierten Frameworks.
- Sie analysieren Organisationskulturen und gestalten kulturelle Veränderungen.
- Sie verfassen überzeugende Change-Stories und binden Stakeholder wirkungsvoll ein.
- Sie messen und bewerten systematisch, wie Veränderungsprozesse in Ihrer Organisation greifen.
- Sie nutzen und steuern gezielt mit digitalen Tools inkl. KI und KPI-Dashboards.
- Sie integrieren Nachhaltigkeit, Governance und Resilienz in Veränderungsprozesse.