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Management und Führung im Gesundheits- und Sozialwesen

Sie möchten das Gesundheitssystem, das Sozialwesen und deren Organisationen besser verstehen? Sie möchten Einfluss- und Steuerungsmöglichkeiten kennenlernen, um einen Beitrag an die aktuellen Herausforderungen zu leisten? Wir bieten Ihnen umfassende Weiterbildungen im Bereich Management und Führung im Gesundheits- und Sozialwesen.

Integrative Führung im Gesundheits- und Sozialwesen

Qualifizieren Sie sich für eine Führungsfunktion im mittleren Kader des Gesundheits- oder Sozialwesens.

    Studienberatung: Nehmen Sie mit uns Kontakt auf

    Führung im Gesundheitswesen

    Führung im Sozialwesen

    Ökonomie und Management im Gesundheitswesen

    Qualifizieren Sie sich für komplexe Managementaufgaben und nutzen Sie dafür betriebswirtschaftliches Wissen.

      Studienberatung und Infoveranstaltungen

      Management im Gesundheitswesen

      Welche Weiterbildung passt zu mir?


        MAS Integrative Führung im Gesundheits- und Sozialwesen  EMBA Ökonomie und Management im Gesundheitswesen
      Ihr Anliegen Menschen wirksam führen (Führungshaltung, Selbstführung und Beziehungsgestaltung) Organisationen wirtschaftlich erfolgreich steuern (Betriebswirtschaft, Strategie und Management)
      Ihr Fokus

      Ich arbeite täglich mit Menschen.

      Ich trage Verantwortung für eine Institution oder Abteilung.
      Das fordert Sie aktuell

      Konflikte, Teamdynamiken, Führungsgespräche

      Budget, Strategie, Strukturfragen
      Sie sind ...
      • eine Führungsperson im mittleren Kader.
      • eine Person aus Pflege, Soziale Arbeit, Therapie, Pädagogik oder verwandte Branchen.
      • eine Person, die bereits ein Team führt und sich als Führungsperson weiterentwickeln möchte.
      • eine Person mit Verantwortung für Budget und/oder Strategie und/oder für Organisationseinheit(en).
      • eine Führungs- oder Fachperson aus Medizin, Pflege, Therapie, Spitalmanagement, Versicherung, Pharma oder Gesundheitsbehörden.
      • eine Person, die auf Geschäftsleitungs- oder strategische Ebene kommen und dort bestehen möchte.
      Sie wollen ...
      • die eigene Führungsrolle und Haltung reflektieren.
      • Beziehungsgestaltung als zentrale Führungsqualität.
      • den Umgang verbessern mit Konflikten, Change Prozessen (z.B. Digitalisierung), in interprofessionellen Teams.
      • Systeme verstehen (Organisationen und Dynamiken).
      • Betriebswirtschaft und Managementgrundlagen vertiefen.
      • Strategie, Geschäftsmodelle und Digitalisierung im Gesundheitswesen gestalten.
      • Gesundheitsökonomie und Netzwerke wirksam nutzen, um medizinische, pflegerische und ökonomische Perspektiven zu verbinden.
      Karrierewirkung
      • Vertiefung und Professionalisierung der bestehenden Führungsrolle.
      • Besonders wertvoll für Team- und Bereichsleitungen, praxisnahe Führung.
      • Qualitative Weiterentwicklung als Führungskraft.
      • Vorbereitung auf Geschäftsleitungs- und andere strategische Führungsfunktionen
      • International anerkannter Titel «Executive MBA» - auch ausserhalb der eigenen Organisation und Fachdisziplin ein Türöffner.
      • Erweitert das berufliche Netzwerk über Spitäler, Versicherungen, Pharma und Gesundheitsbehörden hinweg.
      Zum Angebot Integrative Führung im Gesundheits- und Sozialwesen Ökonomie und Management im Gesundheitswesen